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吉林金隅冀东环保科技有限公司 2018年度社会责任报告

发表时间:2019-03-28  作者:冀东水泥

吉林金隅冀东环保科技有限公司是唐山冀东水泥股份有限公司(股票代码:000401)全资子公司,结合公司的实际情况,编制了《2018年度社会责任报告》,该社会责任报告以公司年度工作为重点,回顾了公司2018年在实现自身发展的同时,积极履行社会责任的情况,真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息,全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。

 

一、综述

唐山冀东水泥股份有限公司(股票代码:000401)系深圳证券交易所主板上市公司,公司是国家重点支持水泥结构调整的12家大型水泥企业集团之一、中国北方最大的水泥生产厂商,市场覆盖河北、北京、天津、陕西、山西、 内蒙古、吉林、重庆、河南等13个省(直辖市、自治区),水泥产能位列国内水泥制造企业第三名。“盾石”商标被认定为“中国驰名商标”,“BBMG”、“金隅”商标享有较高的声誉。

吉林金隅冀东环保科技有限公司原名冀东水泥永吉有限责任公司,于2007年注册成立,2018 年8 月16 日正式更名。公司现有一条4500 吨/日熟料生产线及配套7.5MW 低温余热发电系统,主要产品为普通硅酸盐水泥P.O42.5,普通硅酸盐水泥P.O42.5 缓凝,复合硅酸盐水泥P.C32.5R 等。

截止2018年12月31日,实现营业收入63519.85万元;利润7993.94万元。

二、公司履行社会责任的宗旨和理念

企业发展源于社会,回报社会是企业应尽的责任。公司坚持主动把社会责任融入到企业经营理念、发展战略和核心价值中,在不断追求企业发展的同时,兼顾回报社会,注重企业的社会价值,践行企业社会责任。

公司尊崇企业社会责任,将企业社会责任作为公司发展壮大的基本价值观念,强化企业对社会的责任感和使命感,将履行社会责任作为企业可持续发展和提升核心竞争力的重要举措,使其与公司发展战略、生产经营和企业文化相融合,努力实现企业发展与员工成长、生态环保、社会和谐的协调统一。

三、2018年社会责任履行情况

(一)职工权益保护

公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等各项有关劳动用工和职工权益保护的法律法规,在用工、劳动安全卫生、社会保障等方面严格执行国家规定和标准。同时,公司关爱员工,改善工作环境,加强劳动保护,保障员工权益,注重人才培养,重视人文关怀,实施人性化管理。

1.遵守法律法规,保障员工权益

公司建立和完善了与《劳动合同法》、《社会保险法》等国家各项法律法规相关的规章制度,完善劳动用工管理,依法保障职工的合法权益,持续构建和谐劳动关系,切实维护劳动者权益。

2、建立市场化薪酬体系,共享企业发展成果

公司建立以岗位价值和工作业绩为基础的价值分配体系,构建具有市场竞争力且跟随市场变动的激励性考核分配方案,通过动态绩效和嘉奖等激励性薪酬的设计,着重体现岗位价值、个人贡献、业绩导向和市场竞争力,鼓励员工长期为企业服务,共同致力于企业成长,共享企业发展成果。

3、强化人才培育,助力企业发展

公司始终秉承“干事有平台、创新有机遇、发展有空间、贡献有回报”的人才理念,大力实施“人才强企、人力兴企”战略,五湖四海引智聚才,尤其重视高校毕业生的引进、培养和使用,为毕业生提供良好的福利待遇和广阔的职业发展空间,以人才引领产业,以产业聚集人才。公司一直秉承管理序列和专业序列双通道晋升和发展途径,拓宽了员工晋升通道和空间。提供全方位的职业发展规划和培训支持,充分发挥员工的各项潜能,为实现企业与员工的共同理想并肩奋斗。

4.注重员工身心健康,营造良好工作氛围

公司始终关注员工身心健康,不断丰富员工精神文化生活,努力为员工营造积极健康、充满正能量的文化氛围。持续开展丰富多彩的文体活动,篮球比赛,兵乓球、插花、迎新年长跑等各类文体活动精彩纷呈,极大地丰富了员工的业余生活,即为员工营造了快乐工作、幸福生活的和谐氛围,也增加了员工的凝聚力和向心力,更提升了员工对公司的归属感和认同感。

(二)供应商、客户和消费者权益保护

1.供应商权益保护

公司遵循精诚合作、优势互补、互惠互利和共同发展的原则,本着公平自愿、诚实信用的宗旨,立责于心、履责于行,充分尊重并保护供应商、客户和消费者的合法权益,从而建立良好合作伙伴关系。

(1)坚持合作共赢的合作理念。稳定良好的合作关系,对保证企业产品和服务质量、降低原材料采购和市场拓展成本、降低市场风险具有重要意义。公司严格遵守国家有关方针、政策和法律法规,公司尊重供应商知识产权,保护供应商利益,在平等、互利、双赢基础上,实现与供应商利益共享、合作共赢、共同发展。

(2)择优甄选供应商。公司严格把关供应商的准入门槛,对供应商的资质和产品进行严格审核鉴定,在合作中持续对供应商供应服务、供货能力、产品价格、产品质量以及供应稳定性等方面进行监控,建立供应商资信档案和信用评价体系,实施动态管理,不断优化供应商队伍。

(3)阳光采购平台。为了使采购更加规范、智能、便捷、高效,唐山冀东水泥股份公司开发了冀东阳光采购平台。公司所有采购业务均通过阳光采购平台进行,实现采购信息公开发布和采购结果公开公示,进一步增强采购行为的透明度,扩大采购活动的监督面,确保采购行为阳光、公开、透明,助力公司降低采购成本、进一步提高公司采购质量和效率。同时设置公开监督举报电话,随时接受市场监督,真正实现采购业务的网络化、智能化、公开化、透明化。

2.客户和消费者权益保护

坚持以客户为中心,树立精益服务理念。公司始终以提升客户满意度为工作的核心内容,建立了针对客户服务的协作机制,为客户创造差异化价值。针对城市家装需求,持续巩固和拓展精品水泥市场,推出专业高端水泥品牌“壹号工匠”,进一步增强产品差异化竞争优势。针对重点工程,加大与中铁、中建等大型建筑央企的合作,进一步提高投中标签约比率。发挥互联网+优势,进一步提升客户购买体验和便捷性。

3.加强质量管理、提升服务水平

公司的水泥产品广泛用于吉林省及周边城市重大工程项目,公司始终坚持“诚信质量”的理念,以客户的最大满意为公司追求的目标,建立了科学、有效的质量管控体系,制定了完善的质量管理制度及流程。并及时收集、分析和处理顾客意见,采取有效措施对影响客户体验的制度、流程进行优化,对产品质量投诉迅速做出反应、反馈。实现技术服务、产品质量的持续改进。实现质量零差异、问题零推卸、服务零时差、产品零投诉的“超级保姆式”服务。不断增强员工的质量意识、服务意识、品牌意识,树立品牌形象,不断提高产品在市场上的认知度和美誉度。

(三)加强劳动保护,确保安全生产

2018年度,公司遵循唐山冀东水泥股份有限公司的坚持以人为本理念,强化红线意识和底线思维,不断加强基础建设,压实企业安全生产主体责任,建立完善风险预防控制体系和隐患排查治理体系,做好安全标准化提质升级,快速提升公司整体安全生产水平。主要工作措施如下:

1.全面加强全员安全生产责任制的落实

全面建立了从企业主要负责人到一线从业人员所有组织和岗位安全生产责任制,明确了全员的属地管理安全责任、责任范围和考核标准,并不断健全激励约束机制,通过奖励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性,形成良好的安全文化氛围。形成了股份公司安全监管,企业履行安全主体责任、全员参与的安全生产管理机制。

2.积极推进安全生产标准化提质升级工作

公司通过标准化体系的高质量运行和持续改进,不断夯实安全基础管理,并积极推进一级达标工作,通过加大安全生产投入,不断改善现场硬件条件,不断提升企业本质化安全的水平。通过了一级安全生产标准化现场评审,员工素质普遍得到提升,企业基础管理得到加强,制度体系更加条理化、系统化、精细化。

3.开展风险分级管控和隐患排查治理双控机制建设

股份公司将风险分级管控和隐患排查治理重点工作任务部署,通过建立起的覆盖所有企业和部门的隐患排查治理信息系统,企业发动一线员工,在生产系统、设备设施、施工场所、作业流程、操作行为、管理程序等方面可能导致事故发生的各个环节,全面辩识安全风险,确定危险因素和风险等级,并从管理、技术和人员行为等方面确定管控措施,制定风险管控清单和事故隐患排查清单,定期进行隐患排查,初步实现了从事后管理向事前控制的转变。

4.聚焦重点领域专项治理工作

公司制定完善了人工清库、相关方、危险作业等安全管理规范和管控流程,实现危险作业和相关方管理的规范化、标准化,降低作业风险,并针对非煤矿山、危废处置、有限空间作业、外包作业、道路交通等安全重点领域组织开展专题培训和专项治理,落实安全防范措施,杜绝各类事故发生。

5.依靠科技提升目前安全生产水平

公司积极推动各企业通过安全科技创新,实施“机械化减人,自动化换人”,从技术层面解决危险作业中人员安全问题,重点推动了水泥清库作业方面的科技创新工作,通过应用机械清理水泥库的作业方式,降低人工清库的作业风险。

6.强化全员安全生产培训

企业积极开展各项安全培训工作,在安全生产月、消防日活动以及四季度生产淡季等时间节点,认真开展多种形式的安全培训,特别是在一线从业人员安全培训的基础上,重点组织各企业党政主要领导和主管领导到总部集中培训,其他班组长以上管理人员试点培训,针对危险源辨识及控制、典型事故风险预防对策、现场事故隐患排查方法、安全标准化创建等内容进行重点培训,不断提高管理人员和技术人员法规和标准意识,促进安全执行力和管理方法的提升,初步实现了由注重员工安全培训向注重领导干部、管理干部和工程技术人员转变。

(四)环境保护与可持续发展

公司认真贯彻国家和地方关于环境保护的一系列方针政策,把加强环境保护作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段,努力克服严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响,扎实推进公司环保工作。

1.控降指标

在污染物减排方面,公司在线运行熟料生产线配套建设了脱硝设施,综合脱硝率达到60%以上,年减少氮氧化物排放60%以上。并根据股份公司水泥的内控要求:窑尾氮氧化物排放浓度控制在≤150mg/m3,排放水平明显优于排放标准要求。

2.清洁生产

为助推企业实现科学发展,公司把清洁生产作为一种全新的污染预防措施和环境保护理念进行大力推广。2018年通过第二轮清洁生产审核验收工作。通过实施清洁生产方案,企业均达到了“节能、降耗、减污、增效”的目的,实现工业生产的经济效益、社会效益和环境效益的统一。

3.环保转型升级

公司不断强化环保内部管控,提前布局,适时开展有针对性的环保专项检查及不断整改完善,积极探索新工艺、新技术,产业转型升级工作均取得了重大突破。

(1)空气质量保障

公司积极响应政府号召,切实履行社会责任,应对重度污染天气。按照地方政府要求,制定了重污染天气应急预案,采取减产、停产检修等措施,减少污染物排放,应对空气重污染天气。

(2)转型升级

公司建设有水泥窑协同处置固体废物系统,最大限度的发挥水泥行业优势,为节能减排做出更大的贡献,真正做到“城市净化器,政府好帮手”。 截至2018年底,处置固体废物4.9万吨,服务企业6家。

(五)公共关系和社会公益事业

1.依法纳税

企业和社会两者相融共生,依法纳税是企业最基本、最重要的社会责任,正所谓“取之于社会、用之于社会”。只有做到依法纳税,才能体现企业社会价值,树立良好的商业信誉和形象,实现永续经营、长远发展。 公司一直秉承合法经营、诚信纳税的宗旨,自觉履行依法纳税义务,2018年缴纳税费6558.32元。

2.公共关系

公司积极、主动地加强与政府主管部门、行业协会、监管机关以及新闻媒体的沟通与联系,建立畅通的沟通渠道,主动接受监管,积极配合检查,持续提升公司的透明度。

3.社会公益

公司在保持健康发展的、提高生产经营效益的同时,发挥大企业担当、注重回报社会,注重构建和谐、友善的公共关系,在兼顾公司和股东利益的情况下,积极参与社会公益事业。

2018年度,公司及职工在涉及助力定点扶贫、公益植树造林、道路修整、安置村民就业等方面累计捐款捐物(折合)约6.4万元。


吉林金隅冀东环保科技有限公司

2019年3月20

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